Инновации в управлении социально ответственными инициативами представляют собой важное направление инновационного менеджмента компаний. Методы разработки и реализации корпоративных социально ответственных программ, несмотря на их практический интерес, мало знакомы отечественному бизнесу. В статье обозначены факторы, негативно сказывающиеся на качестве таких программ, рассмотрены технологии выбора направления инноваций. Дается описание этапов планирования и реализации и приводится методика оценки эффективности социально ответственных программ, раскрываются формы социального диалога стейкхолдеров в процессе их разработки и реализации.
Innovations in management of social initiatives are the important direction of companies’ innovative management. The methods of working out and implementing the social initiatives while being of prime practical interest are hardly familiar to Russian business. This paper describes the factors which have negative impact on the quality of these programmes and deals with the technologies of the choice of innovation directions. The stages of socially responsible programmes planning and realization are described, the methods to assess the effectiveness of programmes are given, the forms of stakeholders’ dialog in the framework of such programmes working out and implementing are revealed.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.