Система профессиональной подготовки управленческих кадров как инновационный механизм развития евразийской интеграции
Аннотация
В статье анализируются задачи системы подготовки кадров для государственной службы в Российской Федерации. Отмечается, что подготовка высококвалифицированных управленческих кадров является важнейшей составляющей процесса реформирования российской экономической системы, ее диверсификации и повышения конкурентоспособности. Важнейшей тенденцией развития системы высшего образования является ее интернационализация и интеграция. В связи с этим показательным является опыт Северо-Западного института управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС) в области интернационализации образовательного процесса, в первую очередь - на евразийском пространстве.
Об авторе
В. А. Шамахов
Северо-Западный институт управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)
Россия
Россия
Рецензия
Для цитирования:
Шамахов В.А. Система профессиональной подготовки управленческих кадров как инновационный механизм развития евразийской интеграции. ЕВРАЗИЙСКАЯ ИНТЕГРАЦИЯ: экономика, право, политика. 2015;(2):155-159.
For citation:
Shamakhov V. The System of Professional Management Training as an Innovative Method of the Development of the Eurasian Integration. EURASIAN INTEGRATION: economics, law, politics. 2015;(2):155-159. (In Russ.)
Просмотров:
347
Контент доступен под лицензией Creative Commons «Attribution-ShareAlike» («Атрибуция-СохранениеУсловий») 4.0 Всемирная.
Послать статью по эл. почте 
