Система профессиональной подготовки управленческих кадров как инновационный механизм развития евразийской интеграции

В статье анализируются задачи системы подготовки кадров для государственной службы в Российской Федерации. Отмечается, что подготовка высококвалифицированных управленческих кадров является важнейшей составляющей процесса реформирования российской экономической системы, ее диверсификации и повышения конкурентоспособности. Важнейшей тенденцией развития системы высшего образования является ее интернационализация и интеграция. В связи с этим показательным является опыт Северо-Западного института управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС) в области интернационализации образовательного процесса, в первую очередь - на евразийском пространстве.

высшее образование, евразийская интеграция, ЕАЭС, интернационализация, интеграция, сотрудничество вузов, научное сотрудничество, инновации, государственная служба, государственное управление, реформирование